Развитие сквозных компетенций (Soft skills) у современных менеджеров

Цели:
1) рост надпредметной, профессиональной, сквозной, а также  универсальной компетентности в области менеджмента;
2) совершенствование умений специалистов в области роста лидерской, общественной и познавательной компетентности;
3) рост степени мотивации и самоорганизации слушателей в процессе персонального развития.

Задачи:
1)  предоставить детальные сведения о сквозной компетентности современного менеджера для организации профессиональной карьеры, а также персонального развития;
2) показать возможности раскрытия и улучшения персональных и профессиональных задатков;
3) совершенствовать навыки самоорганизации и саморегуляции, а также психологических аутокомпетенций.