Центр дополнительного образования (лицензия на осуществление образовательной деятельности №9757-Л)
Курсы профессиональной переподготовки
Пройдите курс "Стратегическое управление персоналом организации" и получите диплом, который примут во всех регионах РФ
Объем программы на выбор от 300 до 2000 часов, старт обучения каждый день, индивидуальный учебный график для удобства, отправка оригиналов документов на следующий день после окончания курса.
Всего 3394р
7550р

О программе: Курс направлен на развитие компетенций преподавателей, обеспечивающих эффективное обучение по стратегическому управлению персоналом в организациях, что позволит улучшить качество подготовки специалистов в данной области.
Цель: Повысить методическую и практическую подготовку преподавателей для организации образовательного процесса по стратегическому управлению персоналом, способствующему формированию профессиональных компетенций слушателей.
Формат обучения: Заочный, с применением электронного обучения. Обучение проходит с использованием электронных материалов, их можно смотреть в любое удобное время. В рамках программы доступна форма обратной связи, с помощью которой можно задать актуальные вопросы, возникающие в процессе обучения.
Категории слушателей: Курс предназначен для педагогических работников и специалистов, участвующих в организации и проведении образовательного процесса по управлению персоналом и смежным направлениям.
Стажировка: Не предусмотрена.
Итоговая аттестация: осуществляется по теоретической части обучения в дистанционном режиме. Это означает, что слушателю будет предложен тест, на который необходимо будет ответить за определенный промежуток времени.
Выдаваемый документ: После прохождения курса слушателю выдается диплом о профессиональной переподготовке с приложением установленного образца. Согласно Федеральному закону №273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», с 2013 года все документы государственного образца были заменены на документы установленного образца.
Наш учебный центр вносит сведения о выданных документах в Федеральную информационную систему (ФИС ФРДО), благодаря чему ваш диплом будет официально признан и отобразится в вашем профиле на портале Госуслуг.
Документ имеет юридическую силу на всей территории Российской Федерации. Электронная версия доступна сразу после завершения обучения, а оригинал будет отправлен заказным письмом Почтой России в течение 10 дней после окончания курса.
Присваиваемая квалификация: Директор по управлению персоналом
Учебный
план
Обучение в нашем центре - это:
Заочное обучение 24/7
Обучение проводится с использованием дистанционных технологий. В выдаваемых документах форма обучения не указываются.
Старт за 3 минуты
Не нужно ждать набора группы – приступайте к обучению сразу после оплаты.

Соответствие ФГОС 2022
Действующие педагоги и методисты разрабатывают и переделывают курсы в соответствии с современными реалиями и действующим законодательством.
Документы установленного образца
Более 150 000 наших слушателей получили удостоверения и дипломы, отпечатанные в специализированной типографии и занесённые в федеральный реестр ФИС ФРДО.
Возврат 13% по налоговому вычету
Мы поможем с документами для возврата средств на обучение от государства.
Все на «5+»
Проходя тест, вы сразу будете видеть правильно ли ответили. Сможете пройти тест повторно бесплатно и неограниченное количество раз.
Скидки
при групповом обучении
Скидка действует на группы от 5 человек.
Чем больше человек в группе, тем больше скидка!
Выберите количество участников
Кол-во
человек
7
Размер
скидки
12%
- Кому подходит курс «Стратегическое управление персоналом организации»
- Узнайте, какие ключевые темы изучаются на курсе по стратегическому управлению персоналом
- Формат обучения и преимущества для слушателей
- Выгоды от прохождения курса "Стратегическое управление персоналом организации"
- Как записаться на курс
Курс «Стратегическое управление персоналом организации» предлагает уникальную возможность для педагогов, стремящихся повысить свою квалификацию и эффективно управлять образовательным процессом. Проходя обучение, вы освоите требования Федеральных государственных образовательных стандартов (ФГОС), что позволит вам уверенно проектировать учебные программы и адаптировать их к современным вызовам. Курс помогает подготовиться к аттестации и внутреннему контролю, что особенно важно для карьерного роста и улучшения профессиональной репутации. По завершении обучения вы получите диплом о профессиональной переподготовке и уверенность в своих силах, что безусловно увеличит ваши шансы на успешное продвижение по карьерной лестнице и откроет новые двери в мире управления персоналом. Не упустите шанс стать Директором по управлению персоналом и внести значительный вклад в развитие своей организации!
Кому подходит курс «Стратегическое управление персоналом организации»
Этот курс по стратегическому управлению персоналом идеально подойдет для руководителей и специалистов, отвечающих за кадровую политику, а также для заместителей директоров по учебно-воспитательной работе, методистов, педагогов-управленцев и HR-менеджеров. Прохождение профессиональной переподготовки и получение квалификации «Директор по управлению персоналом» позволит им укрепить управленческие навыки, повысить эффективность работы с коллективом и внедрить современные стратегии в управлении персоналом. Особенно актуально обучение для тех, кто стремится обновить свои знания, освоить принципы стратегического планирования и управления человеческими ресурсами в условиях современных требований и вызовов. Курсы помогут специалистам расширить профессиональные горизонты и успешно реализовать управленческий потенциал организации.
Тема курса "Стратегическое управление персоналом организации" становится особенно актуальной в сфере образования, учитывая современные тенденции к цифровизации и глобализации. Согласно статистике, более 60% руководителей организаций отмечают необходимость в стратегическом управлении HR для повышения эффективности работы. ФГОС подчеркивает важность интеграции современных методов управления в образовательные программы, что делает данный курс не только полезным, но и необходимым для формирования квалифицированных специалистов. Получение квалификации "Директор по управлению персоналом" через курс профессиональной переподготовки предоставляет слушателям актуальные знания и навыки, необходимые для успешного управления персоналом в динамично меняющейся бизнес-среде.
Узнайте, какие ключевые темы изучаются на курсе по стратегическому управлению персоналом
На курсе "Стратегическое управление персоналом организации" вы познакомитесь с важнейшими аспектами эффективного управления кадрами. Применяя полученные знания, вы сможете повысить продуктивность и удовлетворенность сотрудников. Вот основные темы, которые будут рассмотрены в рамках этого курса:
- Проектирование стратегий управления персоналом - изучение подходов к разработке долгосрочных планов по эффективному использованию кадровых ресурсов.
- Анализ и оценка потребностей организации в кадрах - методики определения необходимых навыков и компетенций для достижения стратегических целей.
- Разработка программ развития и обучения специалистов - проектирование эффективных схем повышения квалификации и карьерного роста сотрудников.
- Управление мотивацией и вовлеченностью сотрудников - изучение психологических аспектов, влияющих на производительность труда.
- Оценка эффективности HR-политики - KPI, аналитические инструменты и подходы к оценке результатов работы кадровой службы.
- Документация в управлении персоналом - создание и ведение необходимых отчетов, регламентов и политик.
Запишитесь на курс, чтобы овладеть навыками, необходимыми для успешной карьеры в области управления персоналом!
Формат обучения и преимущества для слушателей
Обучение по курсу "Стратегическое управление персоналом организации" проходит в удобном дистанционном формате, что позволяет вам осваивать материал без отрыва от работы. Мы предлагаем гибкий график, который позволяет каждому слушателю идти по индивидуальному учебному темпу, а начало обучения может произойти в день оплаты.
По окончанию курса вы получите удостоверение установленного образца, что подтверждает вашу квалификацию и открывает новые карьерные горизонты. Кроме того, оригинал диплома о профессиональной переподготовке будет отправлен вам на следующий день после завершения обучения, что обеспечивает официальность и быстроту процесса получения документов.
Наш учебный центр лицензирован и полностью соответствует требованиям законодательства Российской Федерации, что гарантирует высокое качество образовательных услуг и надежность полученных сертификатов. Выбирайте объем программы от 300 до 2000 часов и становитесь дипломированным Директором по управлению персоналом уже сегодня!
Выгоды от прохождения курса "Стратегическое управление персоналом организации"
- Научитесь разрабатывать эффективные стратегии управления персоналом, способствующие достижению организационных целей.
- Освоите инструменты оценки и развития кадрового потенциала для повышения производительности и вовлеченности сотрудников.
- Узнаете секреты эффективного формирования корпоративной культуры, способствующей сплоченности команды и снижению текучести кадров.
- Научитесь применять современные методы управления изменениями в организации для улучшения адаптивности и устойчивости бизнеса.
- Освоите навыки анализа и прогнозирования потребностей в персонале, что позволит точно планировать кадровую политику.
Гарантируем, что после окончания курса вы станете высококвалифицированным специалистом в области стратегического управления персоналом.
Как записаться на курс
Записаться на курс "Стратегическое управление персоналом организации" – это просто! Следуйте этим шагам:
- Выберите подходящий курс, ориентируясь на объем программы от 36 до 248 часов.
- Оплатите обучение, и получите доступ к материалам.
- Начните обучение уже в день оплаты, следуя индивидуальному учебному темпу.
Вы будете обучаться онлайн, а по окончании получите официальное удостоверение о повышении квалификации. Оригиналы документов отправляются на следующий день после завершения курса. Если у вас возникнут вопросы, наш координатор всегда готов помочь!
Нажмите кнопку ниже, чтобы начать обучение уже сегодня.
Наш образовательный
центр в цифрах:

слушателей получили документы об окончании курсов

клиентов рекомендуют наш центр своим коллегам

средний срок доставки документов в любой город России
Часто задаваемые вопросы
Где можно ознакомиться с расписанием занятий?
как проводится
обучение
Наш центр переподготовки
и повышения квалификации
работает по системе предоплаты.
Для начала курса вам понадобится внести только 25% общей стоимости.
После этого вам открывается доступ ко всем учебным материалам курса. Сюда включены теоретические материалы и тестирование для проверки знаний в конце каждого урока. Также за вами закрепляется куратор, который помогает вам с возникшими вопросами по темам занятий и ходу обучения.

В нашем учебном центре повышения квалификации не нужно ждать, когда наберется группа. Приступайте к образовательному процессу в персональном режиме сразу же после внесения предоплаты.
Приступайте к образовательному процессу в персональном режиме сразу же после внесения предоплаты.
Остаток суммы можно вносить по мере обучения или разово после прохождения курса. Главное - внести всю сумму до момента получения диплома.
Групповые
занятия
Для тех, кто хочет привести с собой коллег – будет действовать дополнительная скидка. Чем больше участников группы – тем больше скидка. Заниматься вместе – выгодно. Начать обучение можно сразу после оплаты.
Выдача
документа
В конце обучения вы проходите итоговый тест в дистанционном формате. По его результатам вам будет выдан документ с присвоением новой специальности или квалификации.
Электронная версия диплома появится в вашем личном кабинете сразу же после сдачи финального тестирования и завершения срока обучения. В этот момент мы направляем диплом в типографию, после чего высылаем вам распечатанный документ на почтовый адрес.
Разновидности
программ
В нашем центре профессиональной переподготовки каждый из курсов построен для 5-7 видов программ. Все они построены на общей базе, имеют одинаковую структуру и различаются степенью погружения в тему каждого урока.
Обращаем ваше внимание, что количество часов, которое вы потратили на обучение, указывается в вашем дипломе. Если вы получаете дополнительное образование для конкретного работодателя, рекомендуем уточнить заранее количество часов, необходимое для вашей будущей профессии.